阜阳市教育局关于做好2018年度中等职业学校教师专业技术资格评审推荐工作
- 时间：
- 2018-12-21 14:08:51
- 作者：
- 刘老师
- 阅读：
- 来源：
- 安徽教师资格证
根据《安徽省教育厅关于做好2018年度中等职业学校教师专业技术资格评审工作的通知》(皖教秘师〔2018〕52号)精神，为做好我市2018年度中等职业学校教师专业技术资格评审推荐工作，现就有关事项通知如下：
一、评审范围
中等职业学校教师专业技术资格评审推荐范围是：我市中等职业学校在教育教学岗位上工作的教师，与中等职业学校签订聘用合同的在校任教1年以上的企事业单位兼职教师。
中等职业学校实习指导教师专业技术资格评审推荐范围是：我市中等职业学校在实习指导教学岗位上工作的实习指导教师、与中等职业学校签订聘用合同的在校任教1年以上的企事业单位兼职实习指导教师。
二、岗位设置和管理
各地各校要根据省人力资源社会保障厅、省教育厅《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社秘﹝2016﹞317号)精神，在岗位结构比例内开展教师职称评审工作。对于在编在岗教师，各学校须在人社部门核定的结构比例范围内组织申报，超出结构比例申报的，将不予受理。其中，高级实习指导教师岗位数不超过学校副高级职数的5%，一级实习指导教师岗位数不超过学校中级职数的10%。各级教育(主管)部门要切实承担起所属学校的人事管理职责，加强对学校岗位设置、人员聘用的管理和监督。
三、评审标准
2018年，申报中等职业学校教师正高级专业技术资格依据《安徽省中等职业学校教师正高级专业技术资格评价标准条件(试行)》(皖教师〔2016〕13号) 执行;申报普通中等专业学校教师高级专业技术资格依据《安徽省中等专业学校教师专业技术资格标准条件(试行)》(教师〔2009〕14号)执行;申报普通中等专业学校实习指导教师专业技术资格依据《安徽省中等职业学校实习指导教师专业技术资格标准条件(试行)》(教师〔2009〕15号)执行。
四、有关具体事项
中等职业学校正高级讲师推荐，申报范围和条件、申报工作程序等仍按《关于做好2017中等职业学校正高级讲师专业技术资格评审工作的通知》(皖教秘师〔2017〕60号)要求执行。论文鉴定由市教育局送省教育厅评估中心。
申报人员应提供经学校验证的2017-2018学年度原始教学设计(文本或电子教学设计);对担任2门以上课程教学工作的，原始教学设计需同时提供。
县级以上教育部门、学校主管部门或学校按规定对申报人员组织的考评课教学考评，须是2018年1月1日以后进行的。
申报中等职业学校高级(含正高级)专业技术资格的考评课考核工作由市级教育部门统一组织。
符合破格申报条件的人员(正高不执行破格)，应填写直接(破格)申报专业技术资格审批表(附件4)，一式2份。
每位申报人员须填写《申报专业技术资格诚信承诺书》(见附件5)，承诺保证所提交的相关证书、论文论著、业绩成果等申报材料真实可信。对违背诚信承诺、弄虚作假的申报人实行师德问题“一票否决”，取消其申报资格;对通过弄虚作假等违规行为取得的职称予以取消，且五年内不得再申报职称。
学校要成立由学校领导(不超过2人)、专家(可以聘请外校)和教师代表组成评审推荐小组，评审推荐小组不少于7人。评审推荐小组对申报人任现职以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩和成果等进行全面考核，考核后应将申报人基本情况、评审材料、考核结果在本校公示不少于5个工作日，接受群众监督。对原始材料不真实，公示有异议且调查问题属实的，不得推荐。经公示无异议后，由学校出具公示证明(见附件6);要对申报人任现职以来的教育教学业绩、专业技术(学术)水平以及工作表现作出准确、客观的评价意见，并填入评审表中;学校相关部门负责人要在评审表、鉴定表等表格的相应栏目签署意见，学校主要负责人、分管负责人应签字确认，坚持“谁受理、谁负责、谁签字”的原则，确保申报人材料的真实性。
按照《关于做好2018年度全省职称评审工作的通知》(皖人社秘〔2018〕233号)要求，请参评人员提供继续教育公需科目学习每年不少于30学时，专业科目学习每年不少于60学时继续教育学时。
任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任职年限累计计算;年度考核有不合格等次的，当年不得申报职称且任期相应顺延。
五、材料报送要求
(一)推荐单位应提供的材料：
委托评审函。
推荐工作情况报告。
《2018年安徽省普通中等职业学校教师专业技术资格申报人员花名册》(附件1)。
公示证明(附件6)。
(二)申报人应按要求提供下列材料：
《申报专业技术资格人员简明情况登记表》(附件2)。
《安徽省专业技术资格评审表》(附件3，正高级附件8)。
《个人申报专业技术资格诚信承诺书》(附件5)。
《安徽省普通中等专业学校教师申报专业技术资格材料鉴定表》(附件7)。
学术成果送鉴明细表(正高级附件9)。
学历学位证书、教师资格证书、职称资格证书及聘任证书、教师继续教育证书。年度考核表、职称过渡表。
任现职以来教育教学业绩、成果。对2人或2人以上共同完成的发明创造、学术技术成果、教学科研成果、表彰奖励等，应如实注明本人在其中所做的工作内容，所起的作用及排名，对承担的项目、发明创造、学术技术成果及表彰奖励等，要注明授予的部门、时间和等级。
任现职以来的论文、论著，其中获奖的应同时提供获奖证书。
近期二寸免冠正面照片一张。
评审标准规定的其他材料。
所有证书提供原件复印件(不收原件，资格资历证书原件单独装袋存放，市人社局验证后领回。)，每份复印件上应写“该件为原件复印件，审核人：xxx”经核实后盖县市区教育局、市直学校主管部门章方为有效。
六、评审收费标准
职称评审的收费标准，按省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》(皖价费〔2005〕72号)规定执行。
七、报送材料时间
申报正高级、高级讲师及高级实习指导教师材料报送时间为2018年9月27日，由县市区教育局、市直学校统一报送至阜阳市教育局人力资源管理科，个人报送材料不予受理。
联 系 人：谷子明 联系电话：2197071
电子邮箱：996369014@qq.com
