安徽教师招聘面试和教师资格面试共同点是什么呢？

 

　　(一)专业知识与教材理解

　　要求专业知识准确，能够正确分析文本内容，对教学目标、教学重难点把握准确。

　　(二)教学设计

　　要求教学步骤清晰自然、逻辑性强，课堂结构合理、重视启发教学，教学环节合理有效、反馈针对性强。

　　(三)教学实施

　　要求体现教学目标，重难点突出，教学方法适用教学内容、符合学生认知规律，重视学生探究、重视自主学习。

　　(四)教学基本功

　　要求普通话标准流利，语言规范简洁、具有感染力，举止大方、教态自然，板书工整，布局合理、内容突出。

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