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2020年安徽教师招聘考试笔试习题及解析(二)

时间:
2020-11-07 11:57:20
作者:
陈老师
阅读:
来源:
安徽教师资格证

  【导读】随着教师政策的越来越好,更多的人想要去从事教师行业,希望大家都可以好好的准备,下面安徽教师资格网为大家分享2020年安徽教师招聘考试笔试教综模拟试题及解析(二),希望对大家有所帮助!

  1.下列有关教学教法的表述中,正确的是( )

  A.掌握、了解、理解是过程性目标的行为动词

  B.课堂教学是一种客观的实践活动,所以听课活动中没有主观因素存在

  C.案例主题一般以本课教学内容加上教学案例几个字来体现

  D.说课就是要说明自己对这一课如何教、怎样教、为什么这样教

  2.班主任在班级管理过程中主要营造( )

  A.优美的校园环境

  B.良好的自然环境

  C.和谐的家庭环境

  D.健康的班级心理环境

  3.班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体, 从而把对集体和个人的管理结合的管理方式是( )

  A.平行管理 B.常规管理

  C.民主管理 D.目标管理

  4.张老师为了提高教学质量,采用摸底考试的方式了解学生的学习基础。这种评价是( )

  A.诊断性评价 B.形成性评价

  C.总结性评价 D.标准性评价

  答案及解析:

  1. D【解析】经历、体验、探索是过程性目标的行为动词,故A项错误。虽然课堂教学是一种客观的实践活动,但听课活动中的主观因素很多:一是什么时候到什么地方去听什么人的课,基本上是听课者自己确定的;二是听课者和被听课者以及学生都是有主观意识的人,课堂教学的实际情况可能会因听课者的参与而发生变化;三是听课者的听课行为受他的教育思想、教学经验、对被听者的印象等的制约。因此,B项错误。案例主题一般是从案例的中心思想中提炼出来的关键词语,故C项说法错误。D项表述的是说课的内涵。

  2.D【解析】心理环境主要是指具有积极健康的目标导向,能激发学生进取精神的环境。

  3.A【解析】题干描述的是平行管理的概念。

  4.A【解析】诊断性评价是在学期开始或一个单元教学开始时,为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。它包括各种通常所称的摸底考试。

  以上就是关于2020年安徽教师招聘考试笔试习题及解析(二)的相关内容,希望能帮助到你。想要了解更多关于安徽教师资格相关资讯,如安徽教师资格网上报名、报名时间、考试时间、报考条件等,可以及时关注安徽教师资格网

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