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安徽教师招聘考试每日一练(22)

时间:
2022-04-06 17:15:19
作者:
潘老师
阅读:
来源:
安徽教师资格证
  【导读】现在很多毕业后都会想去考编制,这里安徽教师资格网会给同学们持续带来安徽省教师招聘的资讯,今天带来安徽教师招聘考试每日一练(22)希望可以帮到同学们~
安徽教师招聘考试每日一练(22)

  1.对于学生的研究,就是要找出教育者期望在学生身上所要达到的预期结果。它的内容不包括( )。(单选)

  A.了解学生的家庭经济状况

  B.了解学生身心发展现状

  C.了解学生个体的需求

  D.了解学生的兴趣和个性差异

  2.班主任工作首要环节是( )。(单选)

  A.了解和研究学生

  B.组织和培养班集体

  C.做好个别教育工作

  D.统一多方面的教育力量

  3.当班主任接到一个基础较差的班级时,首先要做好的工作是( )。(单选)

  A.建立班集体的核心队伍

  B.建立班集体的正常秩序

  C.组织形式多样的班集体活动

  D.确定班集体的发展目标

  4.班集体形成的主要标志之一是( )。(单选)

  A.成立了班委会

  B.开展了班级工作

  C.形成了正确舆论

  D.确定了班级工作计划

  5.班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级全程管理的方式是( )。(单选)

  A常规管理

  B平行管理

  C.民主管理

  D.目标管理

  6.课外活动最基本的组织形式是( )。(单选)

  A.群众性活动

  B.小组活动

  C.个人活动

  D.体育活动

  7.实行班级民主管理的要求有( )。(多选)

  A.全体学生参与

  B.全面全程管理

  C.建立民主制度

  D.实行目标责任

  8.教师对待“后进生”需要从( )方面去努力。(多选)

  A.尊重学生人格,关心他们,相信他们通过自身努力能达到预期教育要求

  B.适当降低要求,恢复其信心

  C.这一类学生必须严加管教,加大处罚力度,否则对整班不利

  D.有意提高其学习能力,激发其学习的积极性

  9.课外活动在实现学生全面发展目标时,是一条可有可无的教育途径。( )(判断)

  10.五年级(3)班小刚同学长得高大结实,不时出现欺负班级内弱小同学的现象。一天,三(2)班的班主任刘老师反映,小刚在校门外餐饮店,把三(2)班小娟准备用于购买早点的4元钱抢去了。你作为五(3)班的班主任,该如何看待与处理这种情况?有关方面该如何预防此类事件的发生?(案例分析)

  参考答案及解析

  1.【答案】A。解析:科技活动是学习现代科学技术知识,进行各种科技实践性作业的活动。如制作科技小模型、采集标本、动物小观察、小饲养、小种植等,以及举办科技知识讲座和科学家故事会、科技表演、竞赛等。成立“气象观测小组”属于科技活动。

  2.【答案】A。解析:班会的特点主要有集体性、针对性和自主性。

  3.【答案】D。解析:班级民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级全程管理的一种管理方式。D严禁学生自由组合小群体忽视了学生的主体性,因此本题选的是D。

  4.【答案】C。解析:班主任是指在学校中全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康与生活等工作的教师,是班级的组织者、领导者和教育者,是学校办学思想的贯彻者,是联系班级任课教师和学生团队组织的纽带,是沟通学校、家长和社会的桥梁。题干考查班主任的定义。

  5.【答案】C。解析:本题考查的是班主任的工作内容。

  A选项建立学生成长档案一般分为四个环节:收集——整理——鉴定——保管。学生成长档案有两种:集体档案和个体档案。与题干不符,排除。

  B选项组织班会活动,班会是班主任向学生进行教育的一种有效形式和重要阵地,是培养优良班集体的重要方法,也是养成学生活动能力的基本途径,所以它成为班主任工作的重要内容。与题干不符,故排除。

  D选项班主任工作总结是指班主任对一个时间段(一般是一学期,或一学年)的整个班级工作过程、状况和结果根据一定的标准做出全面的、恰如其分的评估。班主任工作总结一般分为全面总结和专题总结两种。与题干不符,排除。

  C选项操行评定是以教育目的为指导思想,以“学生守则”为基本依据,对学生一个学期内在学习、劳动、生活、品行等方面做出的小结与评价。

  故答案选择C。

  6.【答案】A。解析:班主任的常规工作中,了解和研究学生是工作的前提和基础;组织和培养班集体是工作的中心环节;此外,班主任的常规工作还包括:建立学生成长档案;组织班会活动和课外活动;协调各种教育影响;操行评定;班主任工作计划与总结。故本题答案为A。

  7.【答案】ABC。解析:在普通中小学中,班主任评定学生操行有三种形式:撰写评语;评定操行等级,如优、良、及格、不及格;记分法。目前,在义务教育阶段,班主任大多采用第一种与第三种相结合的办法,而在高中阶段,前两种方法较普及。

  8.【答案】AB。解析:对后进生进行教育要做到:①关心热爱与严格要求相结合,尊重其人格,加以必要的纪律约束,但要适度,过度严厉会适得其反,多用强化少用惩罚,适当降低要求,恢复其信心。②培养和激发学习动机,正确引导,培养其意志力,养成良好的学习习惯,调动学习积极性,但不刻意强调学习成绩,成绩大于进步。③善于发掘后进生身上的“闪光点”,增强其自信心和集体荣誉感。④针对后进生的个别差异,因材施教,对症下药。⑤对后进生的教育要持之以恒。

  9.【答案】√。解析:本题主要考查的是班主任工作的方法。激励法是指通过激发学生的内在动机和外在动机,如向学生讲明行为的意义激发其内在动机,在无法激励学生内在动机的情况下,可以通过行为强化等激发学生的外部动机,以鼓励学生朝着所期望的目标采取行动的一种工作方法。故本题说法正确。

  10.【答案】解析:

  (1)材料中的张老师处理班级突发事件的方式是值得肯定的。

  首先,张老师教学过程中灵活地使用了教育机智,体现了教师应有的能力素养。教育机智是指教师能根据学生新的特别是意外的情况,迅速而正确地作出判断,随机应变地采取及时、恰当而有效的教育措施解决问题的能力。材料中,张老师面对“毛毛虫突发事件”时,从容镇静地进行了处理,使课堂教学顺利进行下去。

  其次,张老师的做法体现了教育性原则。材料中,张老师面对课堂上出现毛毛虫这件事,采取耐心疏导的态度,克服了学生对于虫子的恐惧,并让学生认识到这是一只害虫,让学生受到了教育。

  再次,张老师的做法体现了有效性原则。材料中,张老师并没有直接说明处理方法,而是由学生一起想出了解决问题的方法。一场风波就此结束,顺利解决了问题,取得了良好的教育效果。

  最后,张老师的做法体现了冷处理原则。材料中,张老师面对突发事件,并没有恐慌或者愤怒,而是采取了冷静、宽容的心态教育学生。总之,张老师的做法是值得我们学习的。

  (2)从张老师处置这次突发事件中,我得到的启示有:

  首先,在日常的教学工作中,教师面对突发事件要做到沉着冷静面对;而沉着冷静面对就要求教师要豁达大度,要具有很高的教育修养和心理调控能力。

  其次,在面对突发事件时,教师要机智果断应对,要尽可能地平息事端,为思考进一步解决问题的办法而拖延时间。

  再次,面对突发事件,作为教师要坚持做到公平民主处理。在处理突发事件过程中,师应以事实为依据,依法秉公处理,要有民主意识。

  最后,教师要善于总结引导。作为班主任在处理突发事件过程中要把处理一桩突发事件看成一次了解班级情况、教育引导学生的机会。要善于从不良事件中找出学生的闪光点,帮助学生分析问题,寻找解决问题的方法。

  以上就是安徽教师招聘考试每日一练(22)的全部内容,如果想要了解更多关于安徽省教师招聘的内容,比如安徽省教师招聘公告、考试真题等等,扫描下方或者右侧二维码关注我们安徽教师资格网,祝所有的考生教资考试顺利通过。

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